Ga naar hoofdinhoud

Medewerker onboarding

Wanneer u als medewerker bent uitgenodigd voor een organisatie, doorloopt u een verkorte onboarding. Dit proces is sneller dan de reguliere onboarding, omdat de organisatiegegevens, machtiging en laadpalen al door uw werkgever zijn ingesteld.

Hoe werkt het?

Het medewerker onboardingproces verloopt in een aantal stappen:

1. Uitnodiging ontvangen

  • U ontvangt een e-mail met een uitnodiging voor de organisatie
  • De e-mail bevat een magic link waarmee u direct kunt inloggen
  • De link is beperkt geldig (standaard 24 uur)
  • Klik op de link in de e-mail
  • U wordt doorgestuurd naar het portaal
  • Als u al een account heeft, wordt uw account automatisch gekoppeld aan de organisatie

3. Wachtwoord instellen

Als u nog geen account heeft:

  1. U komt op de welkomstpagina
  2. Stel een sterk wachtwoord in
  3. Vul eventueel aanvullende persoonlijke gegevens in
  4. Bevestig uw account

4. Welkomstpagina

Na het instellen van uw account ziet u een welkomstpagina met:

  • De naam van de organisatie waarvoor u bent uitgenodigd
  • Uw rol binnen de organisatie
  • Een korte uitleg van uw mogelijkheden

Verschil met reguliere onboarding

De medewerker onboarding is bewust kort gehouden:

StapRegulierMedewerker
CalculatorJaNee
Organisatie aanmakenJa (Bedrijf)Nee
MachtigingJaNee
Laadpaal registrerenJaNee
Documenten uploadenJaNee
Wachtwoord instellenBij registratieJa

De organisatiegegevens, machtiging en laadpalen zijn al door de eigenaar of beheerder van de organisatie ingesteld. Als medewerker hoeft u alleen uw eigen accountgegevens in te richten.

Na de onboarding

Na het voltooien van de medewerker onboarding:

  • U wordt direct doorgestuurd naar het dashboard
  • U kunt direct aan de slag met kWh-invoer en andere taken
  • Uw rechten zijn afhankelijk van uw rol (Medewerker of Beheerder)
Tip

Stel zo snel mogelijk tweefactorauthenticatie (2FA) in via Profiel > Beveiliging. Dit beschermt uw account met een extra beveiligingslaag.

Wat kunt u als medewerker?

Afhankelijk van uw rol kunt u:

Als Medewerker

  • Eigen laadpalen registreren
  • kWh-gegevens invoeren voor eigen laadpalen
  • Eigen documenten uploaden
  • Eigen ERE-claims bekijken

Als Beheerder

  • Alles wat een Medewerker kan
  • Leden uitnodigen en beheren
  • Laadpalen en documenten van de organisatie beheren
  • Alle ERE-claims bekijken

Veelgestelde vragen

Mogelijke oorzaken:

  • De link is verlopen (na 24 uur)
  • De link is al een keer gebruikt (eenmalig geldig)

Vraag uw werkgever om een nieuwe uitnodiging te versturen.

Ik heb al een account

Als u al een account heeft bij het ERE Portaal, wordt uw bestaande account automatisch gekoppeld aan de organisatie wanneer u de uitnodigingslink opent. U hoeft geen nieuw account aan te maken.

Kan ik later van organisatie wisselen?

Neem contact op met de eigenaar van uw huidige organisatie om uw lidmaatschap te beeindigen. Daarna kunt u een uitnodiging voor een andere organisatie accepteren.